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	<title>製造業 - ウェブ担さん</title>
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		<title>SSL証明書の期限切れとは？確認方法と対処法を解説</title>
		<link>https://web-tantou.com/article/article121/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=article121</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[web-tantou]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Aug 2026 04:51:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ホームページ運用]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://web-tantou.com/?post_type=article&#038;p=791</guid>

					<description><![CDATA[<p>「SSL証明書って何となく聞いたことはあるけど、有効期限があるとは知らなかった」 「サイトを見たら『保護されていない通信』と表示されている。これって放っておいて大丈夫？」 「そもそも誰が管理しているのかわからず、確認のし [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-weight: 400;">「SSL証明書って何となく聞いたことはあるけど、有効期限があるとは知らなかった」</span><br />
<span style="font-weight: 400;">「サイトを見たら『保護されていない通信』と表示されている。これって放っておいて大丈夫？」</span><br />
<span style="font-weight: 400;">「そもそも誰が管理しているのかわからず、確認のしようがない」<br />
</span><span style="font-weight: 400;"><br />
ウェブ担さんへのご相談でも、SSL証明書に関するお悩みは決して珍しくありません。<br />
</span><span style="font-weight: 400;"><mark style="background-color: #ffff00;"><br />
結論から言うと、SSL証明書の有効期限切れは「知らないうちに放置されてしまう」ケースが非常に多く、気づいた時点で早めに確認・対処することが何より大切です。<br />
</mark></span>この記事では、実際にあった電気設備工業F社様の実例とあわせて、有効期限切れが起きる原因・今すぐできる確認方法・正しい対処法を解説します。<br />
<span style="font-weight: 400;"><br />
作成日：2026年8月4日</span></p>
<div class="read__content">
<div id="sub01" class="read__sub">
<h2><b>「そういえばサイトに誰も入れなくて」——電気設備工業F社様の実例</b></h2>
</div>
<div class="read__txt">
<p><span style="font-weight: 400;">これはウェブ担さんにご相談いただいた、電気設備工業F社様（仮名）の実例です。</span></p>
<h3><b>Microsoftのライセンス契約がきっかけだった、何気ない会話</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">F社様とは、もともとMicrosoftのライセンス契約でお取引のあったお客様でした。ある打ち合わせの雑談の中で、「そういえば親会社が変わったり、採用担当が入れ替わったりして、ホームページに誰も入れる人がいなくて、ずっと更新できていないんですよね」というお話が出たそうです。</span></p>
<h3><b>気になって確認したら、SSL化されていなかった</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;"><mark style="background-color: #ffff00;">気になって拝見したところ、サイトがSSL化（https化）されておらず、「保護されていない通信」と表示される状態のまま放置されていたことがわかりました。</mark>親会社の変更や担当者の入れ替わりが重なり、そもそも誰も気づける状態ではなかったんです。</span></p>
<h3><b>丸ごと引き取って対応し、大変喜ばれた</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">SSL化の対応とあわせて、ホームページ全体の管理をウェブ担さんで丸ごと引き取らせていただきました。ご担当者様からは「誰に相談すればいいかもわからなかったので、本当に助かった」と大変喜んでいただけました。</span></p>
<div class="linkcard"><div class="lkc-internal-wrap"><a class="lkc-link no_icon" href="https://web-tantou.com/article/article27/" data-lkc-id="56"><div class="lkc-card"><div class="lkc-info"><div class="lkc-favicon"><img decoding="async" src="https://www.google.com/s2/favicons?domain=web-tantou.com" alt="" width="16" height="16" /></div><div class="lkc-domain">ウェブ担さん</div></div><div class="lkc-content"><figure class="lkc-thumbnail"><img decoding="async" class="lkc-thumbnail-img" src="//web-tantou.com/wp-content/uploads/2026/07/ChatGPT-Image-2026年8月14日-14_58_59.webp" width="160px" height="90px" alt="Web運用代行とは？費用相場・依頼できる業務・失敗しない選び方を中小企業向けに徹..." /></figure><div class="lkc-title">Web運用代行とは？費用相場・依頼できる業務・失敗しない選び方を中小企業向けに徹...</div><div class="lkc-excerpt">「Webサイトの運用を誰かに任せたいが、何をどこまで外注できるのかわからない」「Web運用代行を探しているが、費用の相場も選び方もよくわからない」「以前外注したが何をやってもらっているかわからなかった。次こそ失敗したくない」ウェブ担さんへのお問い合わせで最もよくいただく声です。ホームページ運用を外注するなら、「何を任せられるのか」と「保守だけでも頼めるのか」の2点を最初に整理しておくと、比較も選定もぐっとスムーズになります。この記事では、Web運用代行とは何か・依頼できる業務の範囲・費用相場・失敗しな...</div></div><div class="clear"></div></div></a></div></div>
</div>
<div id="sub02" class="read__sub">
<h2><b>SSL証明書の有効期限切れとは何か</b></h2>
</div>
<div class="read__txt">
<h3><b>そもそもSSL証明書とは</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">SSL証明書は、ホームページと訪問者の間でやり取りする情報を暗号化し、通信を安全に保つための仕組みです。SSL証明書が導入されているサイトはURLが「https」から始まり、ブラウザのアドレスバーに鍵マークが表示されます。</span></p>
<h3><b>有効期限が切れるとどうなるか</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">SSL証明書には有効期限があり、期限が切れるとブラウザに警告が表示されるようになります。無料のSSL証明書は90日程度、有償の証明書でも最長で397日（約13ヶ月）程度が期限の目安とされており、どちらも定期的な更新が前提の仕組みです。近年はこの期限がさらに短くなる方向で業界全体が動いており、「一度設定したら安心」ではなく、継続的な管理がますます必要になっています。</span></p>
<div class="linkcard"><div class="lkc-internal-wrap"><a class="lkc-link no_icon" href="https://web-tantou.com/article/article85/" data-lkc-id="123"><div class="lkc-card"><div class="lkc-info"><div class="lkc-favicon"><img decoding="async" src="https://www.google.com/s2/favicons?domain=web-tantou.com" alt="" width="16" height="16" /></div><div class="lkc-domain">ウェブ担さん</div></div><div class="lkc-content"><figure class="lkc-thumbnail"><img decoding="async" class="lkc-thumbnail-img" src="//web-tantou.com/wp-content/uploads/2026/06/名称未設定のデザイン-2.png" width="160px" height="90px" alt="建設業のセキュリティ対策｜中小企業が今すぐやるべきSSL化・サーバー管理を解説" /></figure><div class="lkc-title">建設業のセキュリティ対策｜中小企業が今すぐやるべきSSL化・サーバー管理を解説</div><div class="lkc-excerpt">「ホームページが『保護されていない通信』と表示されているが対処法がわからない」「サーバーやドメインの管理を制作会社に任せきりで、何が起きているかわからない」「セキュリティ対策が必要とわかっているが、専任担当者がいない」建設業は取引先情報・設計図面・工事写真など機密性の高い情報を日常的に扱う業種です。警察庁の調査では、ランサムウェア被害において大企業より中小企業の被害件数が倍以上となっており、建設業はサイバー攻撃の標的になりやすい業界のひとつとされています。この記事では、中小建設会社が優先して...</div></div><div class="clear"></div></div></a></div></div>
</div>
<div id="sub03" class="read__sub">
<h2><b>なぜ有効期限切れに気づかず放置されるのか</b></h2>
</div>
<div class="read__txt">
<h3><b>自動更新の設定がされていない</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">サーバーによっては自動更新が標準で有効になっていますが、設定によっては手動更新が必要なケースもあります。導入時にどちらの設定になっているかを把握していないと、期限が近づいても気づけません。</span></p>
<h3><b>更新通知の届く先が誰にもわかっていない</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">更新期限が近づくと通知メールが送られる仕組みになっていることが多いのですが、その送信先が過去の担当者の個人アドレスのままになっているケースは少なくありません。</span></p>
<h3><b>担当者の異動・退職・親会社の変更などでサイト管理者が不在になる</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">F社様のように、組織の変化のタイミングでサイトの管理者が誰もいない状態になってしまうことは、決して珍しいことではありません。</span></p>
<div class="linkcard"><div class="lkc-internal-wrap"><a class="lkc-link no_icon" href="https://web-tantou.com/article/article13/" data-lkc-id="124"><div class="lkc-card"><div class="lkc-info"><div class="lkc-favicon"><img decoding="async" src="https://www.google.com/s2/favicons?domain=web-tantou.com" alt="" width="16" height="16" /></div><div class="lkc-domain">ウェブ担さん</div></div><div class="lkc-content"><figure class="lkc-thumbnail"><img decoding="async" class="lkc-thumbnail-img" src="//web-tantou.com/wp-content/uploads/2025/05/article01_000-6.jpg" width="160px" height="90px" alt="中小企業のITセキュリティ対策｜脅威の種類・優先対策・チェックリストを解説" /></figure><div class="lkc-title">中小企業のITセキュリティ対策｜脅威の種類・優先対策・チェックリストを解説</div><div class="lkc-excerpt">「ITセキュリティが大切なのはわかっているが、何をすればいいかわからない」「専任のIT担当者がいないが、どこから手をつければいいか」中小企業がITセキュリティ対策を後回しにしがちな理由のひとつは、「何をどこから始めればいいかわからない」という状況です。しかし、サイバー攻撃や情報漏洩のリスクは中小企業も例外ではなく、被害が起きてから対処するのでは遅いケースがほとんどです。この記事では、ITセキュリティの基本から中小企業が優先すべき対策、すぐに使えるチェックリストまで解説します。更新日：2026年6月19日監修...</div></div><div class="clear"></div></div></a></div></div>
</div>
<div id="sub04" class="read__sub">
<h2><b>SSL証明書の期限切れを放置するとどうなるか</b></h2>
</div>
<div class="read__txt">
<p><span style="font-weight: 400;">SSL証明書の期限切れを放置すると、次のような影響が出てきます。</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<table style="border-collapse: collapse; width: 100%; font-size: 13px;">
<tbody>
<tr>
<td style="border: 1px solid #ccc; padding: 8px; background-color: #f8f8f8;"><b>影響</b></td>
<td style="border: 1px solid #ccc; padding: 8px; background-color: #f8f8f8;"><b>内容</b></td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1px solid #ccc; padding: 8px;">訪問者への警告表示</td>
<td style="border: 1px solid #ccc; padding: 8px;">「この接続ではプライバシーが保護されません」などの警告が表示され、訪問者が離脱しやすくなる</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1px solid #ccc; padding: 8px;">問い合わせ・売上の機会損失</td>
<td style="border: 1px solid #ccc; padding: 8px;">警告を見た訪問者が不安になり、問い合わせや購入をためらう</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1px solid #ccc; padding: 8px;">信頼・印象の低下</td>
<td style="border: 1px solid #ccc; padding: 8px;">「今も運営されているサイトなのか」「セキュリティ意識が低い会社なのでは」と思われてしまう</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1px solid #ccc; padding: 8px;">フィッシングサイトと誤解されるリスク</td>
<td style="border: 1px solid #ccc; padding: 8px;">警告表示によって、悪意のあるサイトと勘違いされてしまう可能性がある</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-weight: 400;">F社様のケースでも、気づかれないまま長期間この状態が続いていました。実害が出てからでは遅いため、早めの確認が重要です。</span></p>
<div class="linkcard"><div class="lkc-internal-wrap"><a class="lkc-link no_icon" href="https://web-tantou.com/article/article116/" data-lkc-id="118"><div class="lkc-card"><div class="lkc-info"><div class="lkc-favicon"><img decoding="async" src="https://www.google.com/s2/favicons?domain=web-tantou.com" alt="" width="16" height="16" /></div><div class="lkc-domain">ウェブ担さん</div></div><div class="lkc-content"><figure class="lkc-thumbnail"><img decoding="async" class="lkc-thumbnail-img" src="//web-tantou.com/wp-content/uploads/2026/07/ChatGPT-Image-2026年7月22日-18_23_56.jpg" width="160px" height="90px" alt="WordPressのプラグイン更新、放置すると危険です——理由と正しい手順を解説" /></figure><div class="lkc-title">WordPressのプラグイン更新、放置すると危険です——理由と正しい手順を解説</div><div class="lkc-excerpt">「WordPress の管理画面に「○件の更新があります」と出ているけど、何をすればいいかわからない」「前に更新したらサイトの表示がおかしくなって怖くなった」「そもそもプラグインって何？更新しなかったらどうなるの？」ウェブ担さんには、こういったご相談が定期的に届きます。WordPressを使っている方なら管理画面の「更新」マークが気になっているのに、「触って壊れたら困る」と放置してしまっているケースはよくあります。プラグインの更新を放置すると、サイトがハッキングされるリスクが高まります。2025年に国内で起きたWordP...</div></div><div class="clear"></div></div></a></div></div>
<p>&nbsp;</p>
</div>
<p style="text-align: center; font-size: 14px; margin-bottom: 4px;"><span style="font-size: 13px; color: #e65100;">お問い合わせから<span style="font-size: 22px; font-weight: bold;">12</span>時間以内に担当者からご連絡！<br />
</span><a class="button_free" href="https://web-tantou.com/#contact">SSL証明書の状態を今すぐ確認してもらう</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<div id="sub05" class="read__sub">
<h2><b>今すぐ確認する方法</b></h2>
</div>
<div class="read__txt">
<h3><b>ブラウザで鍵マークを確認する</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">自社サイトをブラウザで開き、アドレスバーに鍵マークが表示されているかを確認しましょう。鍵マークがない、もしくは警告アイコンが出ている場合は要注意です。</span></p>
<h3><b>実際にURLがhttpsになっているか確認する</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">アドレスバーのURLが「https://」から始まっているかを確認します。「http://」のままになっている場合、SSL化自体がされていない可能性があります。</span></p>
<h3><b>証明書の有効期限を確認するツールを使う</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">鍵マークをクリックすると証明書の詳細と有効期限を確認できます。あわせて、SSL証明書の状態を無料でチェックできるオンラインツールを使う方法もあります。</span></p>
<div class="linkcard"><div class="lkc-internal-wrap"><a class="lkc-link no_icon" href="https://web-tantou.com/article/article33/" data-lkc-id="58"><div class="lkc-card"><div class="lkc-info"><div class="lkc-favicon"><img decoding="async" src="https://www.google.com/s2/favicons?domain=web-tantou.com" alt="" width="16" height="16" /></div><div class="lkc-domain">ウェブ担さん</div></div><div class="lkc-content"><figure class="lkc-thumbnail"><img decoding="async" class="lkc-thumbnail-img" src="//web-tantou.com/wp-content/uploads/2026/06/Gemini_Generated_Image_d8znhad8znhad8zn.jpg" width="160px" height="90px" alt="中小企業のホームページ運用代行とは｜Web担当者不在でも集客できる体制の作り方" /></figure><div class="lkc-title">中小企業のホームページ運用代行とは｜Web担当者不在でも集客できる体制の作り方</div><div class="lkc-excerpt">「ホームページは作ったが、その後の運用が追いつかない」「Web担当者を採用するほどではないが、誰かに継続的に任せたい」「運用を外注したいが、中小企業でも費用対効果が出るのか不安」Web担当者が不在または兼任という状況は、中小企業に非常に多いです。ウェブ担さんへのご相談でも「担当者がいないから更新が止まっている」「兼任でやってはいるが、本業に支障が出ている」という声が大半を占めています。Web担当者を1人採用すると年収350〜500万円のコストがかかります。ホームページ運用代行は月額5〜20万円の定額で、採用・教...</div></div><div class="clear"></div></div></a></div></div>
</div>
<div id="sub06" class="read__sub">
<h2><b>期限切れに気づいたときの対処法</b></h2>
</div>
<div class="read__txt">
<h3><b>契約しているサーバー会社・制作会社に確認する</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">まずはサーバーの契約先や、サイトを制作した会社に連絡し、SSL証明書の状況を確認しましょう。多くの場合、管理画面から更新・再設定が可能です。</span></p>
<h3><b>管理者が不明な場合の調べ方</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">F社様のように「誰が管理しているかわからない」場合は、ドメインの登録情報やサーバーの契約書類を確認するところから始めます。それでも不明な場合は、第三者に現状を確認してもらうのが確実です。</span></p>
</div>
<div id="sub07" class="read__sub">
<h2><b>今後放置しないための予防策</b></h2>
</div>
<div class="read__txt">
<h3><b>自動更新の設定にしておく</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">可能な限り自動更新の設定にしておくことで、手動での更新忘れを防げます。</span></p>
<h3><b>通知の届く先を複数人にしておく</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">更新通知が特定の個人にしか届かない状態は、その人の退職・異動時にそのまま放置されるリスクにつながります。複数人に届くよう設定しておきましょう。</span></p>
<h3><b>管理を外部に任せるという選択肢</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">F社様のように、組織の変化でサイト管理者が不在になるケースは今後も起こり得ます。Web運用代行に管理をまとめて任せておけば、担当者が変わってもサイトの安全性が保たれる体制を作れます。</span></p>
</div>
<div id="sub08" class="read__sub">
<h2><b>今すぐできる！SSL証明書チェックリスト</b></h2>
</div>
<div class="read__txt">
<p><span style="font-weight: 400;">最後に、今すぐ確認できるチェックリストをまとめました。</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-weight: 400;">☐ 自社サイトのURLが「https://」から始まっている</span><br />
<span style="font-weight: 400;">☐ アドレスバーに鍵マークが表示されている（警告アイコンが出ていない）</span><br />
<span style="font-weight: 400;">☐ SSL証明書の有効期限があとどれくらい残っているか把握している</span><br />
<span style="font-weight: 400;">☐ 自動更新の設定になっているか確認できている</span><br />
<span style="font-weight: 400;">☐ 更新通知の届く先が、現在も在籍している複数人になっている</span><br />
<span style="font-weight: 400;">☐ サーバー・ドメインの契約先と、その連絡先を把握している</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-weight: 400;">1つでも当てはまらない場合は、放置せず早めに確認することをおすすめします。</span></p>
</div>
<div id="sub09" class="read__sub">
<h2><b>よくある質問</b></h2>
</div>
<div class="read__txt">
<h3><b>Q. SSL証明書の期限切れに気づかず放置していた場合、すぐに直せますか？</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">A. 多くの場合、サーバーの管理画面から再設定することですぐに解消できます。管理者が不明な場合は、まず契約先の確認から始める必要があるため、多少お時間をいただくことがあります。</span></p>
<h3><b>Q. SSL化されていないと、検索順位にも影響しますか？</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">A. SSL化はGoogleが推奨している要素のひとつとされています。直接的な影響の大きさは状況によりますが、訪問者の信頼を損なうことによる間接的な影響は十分に考えられます。</span></p>
<h3><b>Q. 誰が管理しているかまったくわからない場合はどうすればいいですか？</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">A. ドメインの登録情報やサーバーの契約書類から調べる方法がありますが、それでも不明な場合はWeb運用代行などの専門家に現状を確認してもらうのが確実です。F社様も同様のご相談から対応をスタートしています。</span></p>
</div>
<div id="sub10" class="read__sub">
<h2><b>まとめ</b></h2>
</div>
<div class="read__txt">
<p><span style="font-weight: 400;">最後に、この記事のポイントを整理します。</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-weight: 400;">・SSL証明書には有効期限があり、無料のもので90日程度、有償のものでも最長397日程度が目安で、定期的な更新が前提の仕組み</span><br />
<span style="font-weight: 400;">・自動更新の未設定、通知先の不明、担当者の異動・退職などが重なることで、気づかないまま放置されやすい</span><br />
<span style="font-weight: 400;">・放置すると訪問者への警告表示・問い合わせの機会損失・信頼低下につながる</span><br />
<span style="font-weight: 400;">・鍵マークとURLの確認だけでも、今の状態はすぐにチェックできる</span><br />
<span style="font-weight: 400;">・担当者が変わっても管理が途切れないよう、Web運用代行に任せるという選択肢もある</span></p>
<div class="linkcard"><div class="lkc-internal-wrap"><a class="lkc-link no_icon" href="https://web-tantou.com/article/article27/" data-lkc-id="56"><div class="lkc-card"><div class="lkc-info"><div class="lkc-favicon"><img decoding="async" src="https://www.google.com/s2/favicons?domain=web-tantou.com" alt="" width="16" height="16" /></div><div class="lkc-domain">ウェブ担さん</div></div><div class="lkc-content"><figure class="lkc-thumbnail"><img decoding="async" class="lkc-thumbnail-img" src="//web-tantou.com/wp-content/uploads/2026/07/ChatGPT-Image-2026年8月14日-14_58_59.webp" width="160px" height="90px" alt="Web運用代行とは？費用相場・依頼できる業務・失敗しない選び方を中小企業向けに徹..." /></figure><div class="lkc-title">Web運用代行とは？費用相場・依頼できる業務・失敗しない選び方を中小企業向けに徹...</div><div class="lkc-excerpt">「Webサイトの運用を誰かに任せたいが、何をどこまで外注できるのかわからない」「Web運用代行を探しているが、費用の相場も選び方もよくわからない」「以前外注したが何をやってもらっているかわからなかった。次こそ失敗したくない」ウェブ担さんへのお問い合わせで最もよくいただく声です。ホームページ運用を外注するなら、「何を任せられるのか」と「保守だけでも頼めるのか」の2点を最初に整理しておくと、比較も選定もぐっとスムーズになります。この記事では、Web運用代行とは何か・依頼できる業務の範囲・費用相場・失敗しな...</div></div><div class="clear"></div></div></a></div></div>
<p>&nbsp;</p>
</div>
<p style="text-align: center; font-size: 14px; margin-bottom: 4px;"><span style="font-size: 13px; color: #e65100;">お問い合わせから<span style="font-size: 22px; font-weight: bold;">12</span>時間以内に担当者からご連絡！<br />
</span><a class="button_free" href="https://web-tantou.com/#contact">サイトの安全性、まるごと確認・対応してもらう</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<div style="border-top: 2px solid #eee; margin-top: 24px; padding-top: 24px;">
<p style="font-weight: bold; margin-bottom: 8px;">■ Web運用代行・ホームページ運用代行なら「ウェブ担さん」</p>
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</div>
<div style="background-color: #f8f8f8; border-left: 4px solid #1a237e; padding: 16px; margin: 16px 0; font-size: 13px;">
<p style="font-weight: 600; margin-bottom: 12px; font-size: 13px;">この記事の執筆者</p>
<div style="display: flex; align-items: center; gap: 12px; margin-bottom: 8px;">
<p><img decoding="async" style="width: 56px; height: 56px; border-radius: 50%; object-fit: cover; flex-shrink: 0;" src="https://web-tantou.com/assets/img/voice_user/voice_user03.webp" alt="藤田真季" /></p>
<p style="font-weight: bold; font-size: 14px; margin: 0;">藤田 真季｜ウェブ担さん・マーケティング担当</p>
</div>
<p style="margin-bottom: 0; font-size: 13px;">国立大学卒業後、某大手アパレルメーカーの総合職として店舗運営を経験後、EC業界に転身。顧客視点に立ちながらCVR改善やCRMなど幅広く経験し、実績を積む。その後株式会社アイデアランプに参画し、「定額制Web運用代行サービス｜ウェブ担さん」のディレクター兼マーケターに就任。コストを抑えながら高品質なWeb運用支援を提供し、多くの企業のマーケティング課題やWeb業務効率化に向けて支援している。</p>
</div>
</div>
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			</item>
		<item>
		<title>IT化が遅れている業界ランキング10選｜各業界の課題と今すぐできる改善策</title>
		<link>https://web-tantou.com/article/article02/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=article02</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[web-tantou]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Jul 2026 00:00:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[DX化]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://web-tantou.com/?post_type=article&#038;p=60</guid>

					<description><![CDATA[<p>「うちの業界、IT化が全然進まなくて困っている」 「ITを入れた方がいいのはわかっているが、どこから手をつければいいかわからない」 「周りの会社も同じような状況で、業界全体が動いていない感じがする」 ウェブ担さんへのお問 [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-weight: 400;">「うちの業界、IT化が全然進まなくて困っている」</span><br />
<span style="font-weight: 400;">「ITを入れた方がいいのはわかっているが、どこから手をつければいいかわからない」</span><br />
<span style="font-weight: 400;">「周りの会社も同じような状況で、業界全体が動いていない感じがする」<br />
</span><span style="font-weight: 400;"><br />
ウェブ担さんへのお問い合わせでも、こういったご相談は本当によく届きます。特に建設業・製造業・農業・介護業の方からは「業種的にIT化が遅れていると感じている」という声を多くいただきます。実際に担当者と話していると、やる気はあるけど何から始めればいいかわからない、という状況がほとんどなんです。<br />
</span><span style="font-weight: 400;"><mark style="background-color: #ffff00;">IT化が遅れているのは「意識が低いから」ではなく、業界ごとに固有の構造的な理由があることが多いです。その理由を理解することが、改善の第一歩になります。<br />
</mark></span><span style="font-weight: 400;"><br />
この記事では、IT化が遅れている業界を10位まで整理して、各業界がなぜ進まないのかという理由と、今すぐ着手できる改善策を解説します。<br />
</span><span style="font-weight: 400;"><br />
更新日：2026年7月7日</span><br />
<span style="font-weight: 400;">監修者：藤田真季（ウェブ担さん・マーケティング担当）</span></p>
<div class="read__content">
<div id="sub01" class="read__sub">
<h2><b>IT化が遅れている業界に共通する3つの理由</b></h2>
</div>
<div class="read__txt">
<p><span style="font-weight: 400;">業界によって詳細な事情は異なりますが、IT化が進まない背景にはいくつか共通した理由があります。</span></p>
<h3><b>①IT導入の費用対効果が見えにくい</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">「ITを入れると何がどう変わるのか」が具体的にイメージできないと、投資に踏み切れません。特に現場の作業員が多い業種では「ツールを入れたとして、誰がどう使うのか」という疑問が先に立ちやすいです。</span></p>
<h3><b>②IT人材がいない・育てる余裕がない</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;"><mark style="background-color: #ffff00;">経済産業省の統計では、IT人材の不足数は今後も増加する見通しです。IT化が遅れている業界ほど内部にITの専門知識を持つ人がおらず、外部のサービスへのアクセス方法もわからないという状況に陥りがちです。</mark></span></p>
<h3><b>③「これまでのやり方で問題なかった」という意識</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">長年うまく機能してきた業務フローを変えることへの抵抗感は、特に現場での経験が長い方ほど強くなりやすいです。これは意識が低いというより、実績のある方法への信頼とも言えます。</span></p>
<div class="linkcard"><div class="lkc-internal-wrap"><a class="lkc-link no_icon" href="https://web-tantou.com/article/article03/" data-lkc-id="93"><div class="lkc-card"><div class="lkc-info"><div class="lkc-favicon"><img decoding="async" src="https://www.google.com/s2/favicons?domain=web-tantou.com" alt="" width="16" height="16" /></div><div class="lkc-domain">ウェブ担さん</div></div><div class="lkc-content"><figure class="lkc-thumbnail"><img decoding="async" class="lkc-thumbnail-img" src="//web-tantou.com/wp-content/uploads/2024/07/article01-2.jpg" width="160px" height="90px" alt="IT化とDX化の違いとは？中小企業がまず取り組むべき順番を解説" /></figure><div class="lkc-title">IT化とDX化の違いとは？中小企業がまず取り組むべき順番を解説</div><div class="lkc-excerpt">「IT化とDX化、結局何が違うのかよくわからない」「ITツールを導入したらDXが進んだと思っていたが、それは違うと言われた」「DX化が必要だと聞くが、自社が今やるべきはIT化なのかDX化なのか判断できない」IT化とDX化は、どちらも「デジタル技術を使う」という点では同じに見えるため混同されがちです。しかしこの2つは「目的」と「視点」が根本的に異なります。違いを理解せずに取り組むと、IT化止まりの施策を「DXに取り組んだ」と思い込んでしまい、本来期待していた競争力の向上につながらないというケースが多く発生します。この...</div></div><div class="clear"></div></div></a></div></div>
</div>
<div id="sub02" class="read__sub">
<h2><b>IT化が遅れている業界ランキング10位〜6位</b></h2>
</div>
<div class="read__txt">
<h3><b>10位：飲食業</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">注文管理・在庫管理・シフト管理が手作業で行われていることが多い業界です。「今のやり方で回っているから変える必要がない」という意識が強く、特に個人経営・家族経営の飲食店ではITへの投資を後回しにしやすい傾向があります。ただし大手チェーンでのセルフオーダー・キャッシュレス対応は急速に広まっており、個人店との格差が広がっています。</span></p>
<h3><b>9位：教育業界</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">伝統的な教育方法を重視する文化が根強く、新技術の導入に時間がかかる業界です。コロナ禍でオンライン授業が一気に広まりましたが、それ以外のIT活用は学校・地域によって大きな差があります。教師自身のITスキルとインフラ整備が追いついていないケースも多いです。</span></p>
<h3><b>8位：公共サービス・行政</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">予算の制約・複雑な意思決定プロセス・古いシステムへの依存が重なり、IT化が遅れやすい領域です。マイナンバーカードの活用拡大など国としての取り組みは進んでいますが、自治体レベルでは対応の差が大きいです。</span></p>
<h3><b>7位：不動産業</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;"><mark style="background-color: #ffff00;">取引が複雑で多くの手続きが紙の書類に依存しているため、デジタル化が進みにくい業界のひとつです。中小の不動産会社が多く、IT投資の余裕が限られているという構造的な課題もあります。</mark>近年は電子契約の普及が進んでいますが、まだ紙・対面が主流の会社は多いです。</span></p>
<h3><b>6位：物流・運輸業</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">ドライバー不足・多拠点管理・既存インフラとの整合性という複合的な課題を抱えています。2024年問題（時間外労働の上限規制）を機にIT化への意識は高まっていますが、現場への導入定着までには時間がかかっています。</span></p>
<div class="linkcard"><div class="lkc-internal-wrap"><a class="lkc-link no_icon" href="https://web-tantou.com/article/article69/" data-lkc-id="107"><div class="lkc-card"><div class="lkc-info"><div class="lkc-favicon"><img decoding="async" src="https://www.google.com/s2/favicons?domain=web-tantou.com" alt="" width="16" height="16" /></div><div class="lkc-domain">ウェブ担さん</div></div><div class="lkc-content"><figure class="lkc-thumbnail"><img decoding="async" class="lkc-thumbnail-img" src="//web-tantou.com/wp-content/uploads/2026/06/webtechexperts-marketing-5187244-scaled.png" width="160px" height="90px" alt="コンテンツマーケティング事例10選｜成功要因と中小企業向け実践ポイント" /></figure><div class="lkc-title">コンテンツマーケティング事例10選｜成功要因と中小企業向け実践ポイント</div><div class="lkc-excerpt">「コンテンツマーケティングに取り組んでみたいが、実際にどんな効果が出るのかイメージが湧かない」「他社の事例を見て参考にしたいが、大企業の事例ばかりで自社に置き換えられない」「コンテンツを作り始めたが、自分たちのやり方が正しいのかどうか確認したい」こうした疑問を持つ担当者に向けて、この記事ではコンテンツマーケティングの成功事例をBtoC・BtoBに分けて10選紹介します。各事例は「何が成功の要因だったか」を分析するだけでなく、「中小企業が自社に置き換えるとしたらどう参考にすべきか」という実践的な視点でも...</div></div><div class="clear"></div></div></a></div></div>
</div>
<div id="sub03" class="read__sub">
<h2><b>IT化が遅れている業界ランキング5位〜1位（重点解説）</b></h2>
</div>
<p><img decoding="async" src="/assets/img/article02/article04.png" alt="IT化が遅れている業界ランキング5位〜1位（重点解説）" /></p>
<div class="read__txt">
<h3><b>5位：製造業</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">製造業は既存の機械・設備がアナログであることが多く、IT化に踏み切るには大きな初期投資が必要になります。特に中小製造業では資金・技術力・人材のすべてが不足しているケースが重なりやすいです。</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-weight: 400;">ウェブ担さんへのご相談でも、製造業の担当者の方から「まず自社のホームページが古くて情報が更新されていない」「会社のことをウェブで伝えられていない」という声をよくいただきます。設備のIT化より前に、Web上での情報発信が止まっているというケースも多いです。</span></p>
<h3><b>4位：介護・福祉業</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;"><mark style="background-color: #ffff00;">介護業界は人手不足が深刻な一方で、IT投資の予算確保が難しく・現場スタッフのITリテラシーにもばらつきがあります。記録のデジタル化・シフト管理・家族への連絡業務など、IT化で効率化できる余地は大きいですが、導入後の定着支援まで含めた伴走が必要です。</mark></span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">採用面でもIT化の遅れが影響していて「施設の情報がウェブで全く見えない」「採用サイトが5年前のまま」という状況で応募が来ないというご相談も届きます。</span></p>
<h3><b>3位：医療業</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">医療業界は個人情報の取り扱いに厳格な規制があり、セキュリティ要件の高さがIT化のハードルになっています。日本の電子カルテ普及率は2020年時点で一般病院でも6割未満という状況で、アメリカとの差は依然として大きいです。ただし厚生労働省が2026年までの普及率80%を目標に掲げており、制度面からの後押しは強まっています。</span></p>
<h3><b>2位：建設業</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">建設業は現場作業が中心で、プロジェクトごとに環境・条件が異なるため標準化されたITシステムの導入が難しい業界です。熟練工の「勘と経験」に依存する部分が大きく、それをデジタル化することへの抵抗感も強い傾向があります。</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-weight: 400;"><mark style="background-color: #ffff00;">ウェブ担さんへのご相談でも、建設業の方から「現場は忙しくてホームページを更新する余裕が全くない」「5年前に作ったサイトのままになっている」というお声を特によくいただきます。現場のIT化より先に、Webでの情報発信が完全に止まっているケースがほとんどです。</mark></span></p>
<h3><b>1位：農業</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">農業は伝統的な手法への依存度が高く、高齢化が進んでいる業界です。ITインフラが整備されていない地域も多く、導入コストが割高になりやすい構造があります。また、農業はもともとIT業界との接点が薄く、支援するIT企業側も農業に特化したサービスを提供しにくいというミスマッチが存在します。</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-weight: 400;">ただし近年はスマート農業の普及が進んでいて、センサーやドローンを活用した農業のIT化事例は増えてきています。農業のIT化は「できない」のではなく「どう進めるか」のフェーズに入りつつあります。</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<table style="font-size: 14px;">
<tbody>
<tr style="background-color: #ccffff;">
<td style="font-weight: 600;"><b>順位</b></td>
<td style="font-weight: 600;"><b>業界</b></td>
<td style="font-weight: 600;"><b>IT化が遅れる主な理由</b></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-weight: 400;">1位</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">農業</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">高齢化・インフラ整備の遅れ・IT業界との接点が薄い</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-weight: 400;">2位</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">建設業</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">現場中心・プロジェクト単位の多様性・熟練技術への依存</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-weight: 400;">3位</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">医療業</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">個人情報規制・セキュリティ要件の高さ・現場の抵抗感</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-weight: 400;">4位</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">介護・福祉</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">人手不足・予算不足・ITリテラシーのばらつき</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-weight: 400;">5位</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">製造業</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">設備投資の大きさ・中小企業の資金・人材不足</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-weight: 400;">6位</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">物流・運輸</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">既存インフラとの整合性・人手不足・多拠点管理の複雑さ</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-weight: 400;">7位</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">不動産業</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">取引の複雑さ・中小企業が多い・従来の紙文化</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-weight: 400;">8位</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">公共サービス</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">予算制約・意思決定の遅さ・レガシーシステム</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-weight: 400;">9位</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">教育業界</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">伝統的な教育観・インフラ整備の差・教員のITスキル差</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-weight: 400;">10位</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">飲食業</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">個人・家族経営が多い・費用対効果が見えにくい</span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div class="linkcard"><div class="lkc-internal-wrap"><a class="lkc-link no_icon" href="https://web-tantou.com/article/article43/" data-lkc-id="62"><div class="lkc-card"><div class="lkc-info"><div class="lkc-favicon"><img decoding="async" src="https://www.google.com/s2/favicons?domain=web-tantou.com" alt="" width="16" height="16" /></div><div class="lkc-domain">ウェブ担さん</div></div><div class="lkc-content"><figure class="lkc-thumbnail"><img decoding="async" class="lkc-thumbnail-img" src="//web-tantou.com/wp-content/uploads/2026/06/kei_therapeutic_art-presentations-8600327-scaled.jpg" width="160px" height="90px" alt="社内にWeb担当者がいない会社が今すぐやるべき5つのこと" /></figure><div class="lkc-title">社内にWeb担当者がいない会社が今すぐやるべき5つのこと</div><div class="lkc-excerpt">「うちの会社、ホームページはあるけど誰も管理していない」「一応、総務の○○さんに任せているけど、Webは本業じゃないから…」「制作会社に作ってもらったまま、3年間更新していない」社内にWeb担当者がいない——これは珍しい話ではありません。従業員数30名以下の中小企業の多くが、「Web担当者が実質いない」状態で運営されています。問題は、これが「現状維持」ではなく、「じわじわとビジネス機会を失い続けている状態」だということです。この記事では、社内にWeb担当者がいない会社が抱えるリスクを具体的に整理し、今すぐ取れる5...</div></div><div class="clear"></div></div></a></div></div>
</div>
<div id="sub04" class="read__sub">
<h2><b>IT化が遅れている業界が「今すぐ」着手できること</b></h2>
</div>
<div class="read__txt">
<p><span style="font-weight: 400;">「IT化が必要なのはわかっているが、何から始めればいいかわからない」という状況が最も多いので、業種問わず取り組みやすいものを優先順位順に整理します。</span></p>
<h3><b>①ホームページ・Web情報の更新（最初にやること）</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;"><mark style="background-color: #ffff00;">設備のIT化は費用・時間・専門知識が必要ですが、ホームページやWeb上の情報の更新は今日から着手できます。「古いホームページのまま」「会社情報が5年前のまま」という状態は、顧客・採用候補者・取引先すべてへの信頼感に影響します。</mark>大がかりなシステム導入より前に、まずWebの土台を整えることが現実的な第一歩です。</span></p>
<h3><b>②生成AI（ChatGPT・Claude等）の業務活用</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">月額数千円から使えて・専門知識不要で・今日から試せる点で、生成AIは「IT化の最初の一歩」として最も敷居が低いツールです。見積書のたたき台作成・メール文面の作成・議事録の要約など、特定の業務から試してみるだけで実感が得られます。</span></p>
<h3><b>③IT化を外部に任せる</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">IT人材を採用する余裕がない・社内で育てる時間がないという場合、外部のパートナーに委託することが現実的な選択肢です。Webの更新・SNS発信・広告運用・アクセス解析など、「IT化が必要だがやる人がいない」業務は外注で解決できます。</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<table style="background-color: #f0f7ff; font-size: 14px;">
<tbody>
<tr>
<td><b>「IT化が遅れている」という自覚はあるが、何から動けばいいかわからない方へ</b></p>
<p><span style="font-weight: 400;">ウェブ担さんでは、IT化の入口として最もアクセスしやすいWeb運用の支援を行っています。まずは現状のご相談からどうぞ。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;"><a style="color: blue;" href="https://web-tantou.com/#contact">▶ Web運用について相談する</a></span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div class="linkcard"><div class="lkc-internal-wrap"><a class="lkc-link no_icon" href="https://web-tantou.com/article/article33/" data-lkc-id="58"><div class="lkc-card"><div class="lkc-info"><div class="lkc-favicon"><img decoding="async" src="https://www.google.com/s2/favicons?domain=web-tantou.com" alt="" width="16" height="16" /></div><div class="lkc-domain">ウェブ担さん</div></div><div class="lkc-content"><figure class="lkc-thumbnail"><img decoding="async" class="lkc-thumbnail-img" src="//web-tantou.com/wp-content/uploads/2026/06/Gemini_Generated_Image_d8znhad8znhad8zn.jpg" width="160px" height="90px" alt="中小企業のホームページ運用代行とは｜Web担当者不在でも集客できる体制の作り方" /></figure><div class="lkc-title">中小企業のホームページ運用代行とは｜Web担当者不在でも集客できる体制の作り方</div><div class="lkc-excerpt">「ホームページは作ったが、その後の運用が追いつかない」「Web担当者を採用するほどではないが、誰かに継続的に任せたい」「運用を外注したいが、中小企業でも費用対効果が出るのか不安」Web担当者が不在または兼任という状況は、中小企業に非常に多いです。ウェブ担さんへのご相談でも「担当者がいないから更新が止まっている」「兼任でやってはいるが、本業に支障が出ている」という声が大半を占めています。Web担当者を1人採用すると年収350〜500万円のコストがかかります。ホームページ運用代行は月額5〜20万円の定額で、採用・教...</div></div><div class="clear"></div></div></a></div></div>
</div>
<div id="sub05" class="read__sub">
<h2><b>まとめ</b></h2>
</div>
<div class="read__txt">
<p><span style="font-weight: 400;">IT化が遅れている業界についてのポイントをまとめます。</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-weight: 400;">・<mark style="background-color: #ffff00;">IT化が進まない理由は「意識が低い」からではなく、業界ごとの構造的な課題がある。その理由を理解することが改善の出発点</mark></span><br />
<span style="font-weight: 400;">・IT化が特に遅れているのは農業・建設業・医療・介護・製造業。共通する課題はIT人材不足・費用対効果の見えにくさ・従来のやり方への依存</span><br />
<span style="font-weight: 400;">・大がかりなシステム導入より前に、ホームページ・Webの情報更新や生成AIの業務活用という「小さな一歩」から始める方が定着しやすい</span><br />
<span style="font-weight: 400;">・IT人材がいない場合は外部パートナーの活用が現実的。特にWeb運用は外注との相性が良い領域</span></p>
<div class="linkcard"><div class="lkc-internal-wrap"><a class="lkc-link no_icon" href="https://web-tantou.com/article/article06/" data-lkc-id="64"><div class="lkc-card"><div class="lkc-info"><div class="lkc-favicon"><img decoding="async" src="https://www.google.com/s2/favicons?domain=web-tantou.com" alt="" width="16" height="16" /></div><div class="lkc-domain">ウェブ担さん</div></div><div class="lkc-content"><figure class="lkc-thumbnail"><img decoding="async" class="lkc-thumbnail-img" src="//web-tantou.com/wp-content/uploads/2025/05/article01_000-1.jpg" width="160px" height="90px" alt="SEO対策初心者ガイド｜今日から始める5つのステップと無料ツールを解説" /></figure><div class="lkc-title">SEO対策初心者ガイド｜今日から始める5つのステップと無料ツールを解説</div><div class="lkc-excerpt">「SEO対策が大事なのはわかっているが、何から始めればいいかわからない」「記事を書いているのに検索からほとんど来ない。何が間違っているのか」SEO対策は難しそうに見えますが、正しい順番で取り組めば初心者でも成果を出せます。むしろ「なんとなく記事を書いている」状態から、「正しい手順でSEOを意識した記事を書く」に変えるだけで、数ヶ月後の検索流入が大きく変わります。この記事では、SEO対策を初めて取り組む方向けに、今日から実践できる5つのステップをわかりやすく解説します。専門用語は最小限に、具体的なアクション...</div></div><div class="clear"></div></div></a></div></div>
</div>
<div id="sub06" class="read__sub">
<h2><b>よくある質問</b></h2>
</div>
<div class="read__txt">
<h3><b>Q. IT化が最も遅れている業界はどこですか？</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">A. IPA「DX動向2025」のデータでは、日本でDX化が最も遅れている業界はサービス業界で、次いで流通・小売業界とされています。ただしWebや情報発信の観点では農業・建設業・介護業が特に遅れていると感じるケースが多く、ウェブ担さんへのご相談でも同様の傾向があります。</span></p>
<h3><b>Q. IT化が遅れている業界はなぜ変わりにくいのですか？</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">A. 主な理由は3つあります。①IT導入の費用対効果が具体的にイメージできない②社内にITの知識を持つ人材がいない③長年うまく機能してきた方法を変えることへの抵抗感。どれか1つではなく複数が重なっているケースがほとんどです。</span></p>
<h3><b>Q. IT化が遅れている業界は何から始めればいいですか？</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">A. 最も着手しやすいのは「ホームページ・Web情報の更新」と「生成AIの業務活用」です。どちらも大きな初期投資なしに今日から始められます。設備のIT化のような大がかりな取り組みより前に、この2つで小さな成功体験を積んでから次のステップに進むことが定着率を高めます。</span></p>
<h3><b>Q. IT人材がいない会社でもIT化を進めることはできますか？</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">A. できます。IT人材を採用・育成するのではなく、外部のIT支援サービスを活用することが現実的な方法のひとつです。特にWebの更新・SNS運用・アクセス解析などは外注との相性が良く、社内にIT知識がなくても月額定額で専門家に任せることができます。</span></p>
</div>
<h2><b>IT化の最初の一歩、ウェブ担さんに相談してみませんか</b></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">「IT化が必要なのはわかっているが何から始めればいいかわからない」「Web運用をまるごと任せたい」——どの段階でもお気軽にご相談ください。</span></p>
</div>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<div class="read__content">
<div class="button_free-wrapper"><a class="button_free" href="https://web-tantou.com/#contact">社内のIT化について相談する</a></div>
</div>
<div style="border-top: 2px solid #eee; margin-top: 24px; padding-top: 24px;">
<p style="font-weight: bold; margin-bottom: 8px;">■ Web運用代行・ホームページ運用代行なら「ウェブ担さん」</p>
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</div>
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			</item>
		<item>
		<title>採用集客を成功させる方法｜中小企業が応募を増やすWeb活用の実践手順</title>
		<link>https://web-tantou.com/article/article99/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=article99</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[web-tantou]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Jul 2026 07:26:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ホームページ制作]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://web-tantou.com/?post_type=article&#038;p=605</guid>

					<description><![CDATA[<p>「求人を出しているのに、全然応募が来ない」 「ハローワークに掲載して数ヶ月が経つが、1件も問い合わせがない」 「採用にお金をかけたいが、どこに何を投資すれば効果が出るか判断できない」 採用担当者の方からこういったご相談、 [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://web-tantou.com/article/article99/">採用集客を成功させる方法｜中小企業が応募を増やすWeb活用の実践手順</a> first appeared on <a href="https://web-tantou.com">ウェブ担さん</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-weight: 400;">「求人を出しているのに、全然応募が来ない」</span><br />
<span style="font-weight: 400;">「ハローワークに掲載して数ヶ月が経つが、1件も問い合わせがない」</span><br />
<span style="font-weight: 400;">「採用にお金をかけたいが、どこに何を投資すれば効果が出るか判断できない」<br />
</span><span style="font-weight: 400;"><br />
採用担当者の方からこういったご相談、本当によく聞くんです。特に製造業・建設業・物流業の中小企業で多い印象があります。「うちの業種は地味だから応募が来ない」「若い人には選んでもらえない」と最初から諦めてしまっているケースも少なくありません。<br />
</span><span style="font-weight: 400;"><mark style="background-color: #ffff00;"><br />
でも実際に採用サイトを整備して・求職者が見る媒体に正しく出稿して・自社の魅力をちゃんと伝えた結果、応募数が変わったという会社を私たちは何社も見てきました。応募が来ないのは業種のせいではなく、届け方の問題であることが多いです。<br />
</mark></span><span style="font-weight: 400;"><br />
この記事では、採用集客の基本的な考え方から、中小企業がWeb上で採用集客を改善するための具体的な手順を解説します。<br />
</span><span style="font-weight: 400;"><br />
更新日：2026年7月6日</span><br />
<span style="font-weight: 400;">監修者：藤田真季（ウェブ担さん・マーケティング担当）</span></p>
<div class="read__content">
<div class="linkcard"><div class="lkc-external-wrap"><a class="lkc-link no_icon" href="https://idealump.com/portal/recruit/" data-lkc-id="99" target="_blank" rel="external noopener"><div class="lkc-card"><div class="lkc-info"><div class="lkc-favicon"><img decoding="async" src="https://www.google.com/s2/favicons?domain=idealump.com" alt="" width="16" height="16" /></div><div class="lkc-domain">idealump.com</div></div><div class="lkc-content"><figure class="lkc-thumbnail"><img decoding="async" class="lkc-thumbnail-img" src="//web-tantou.com/wp-content/uploads/pz-linkcard/cache/a48cca5d07c4be33968aad460ed26859e3ae47a148f0e76e72c05f8b128a06e1.jpeg" width="160px" height="90px" alt="&quot;応募が来る構造&quot;を作る、採用サイトパッケージ" /></figure><div class="lkc-title">&quot;応募が来る構造&quot;を作る、採用サイトパッケージ</div><div class="lkc-excerpt">採用に必要なすべてを、最短・明快・高品質に制作。貴社の採用課題に直結する&quot;応募したくなる採用サイト&quot;を構築します。</div></div><div class="clear"></div></div></a></div></div>
<div id="sub01" class="read__sub">
<h2><b>採用集客とは——「採用できない」のではなく「届いていない」という視点</b></h2>
</div>
<div class="read__txt">
<p><span style="font-weight: 400;">採用集客とは、求職者に自社の求人を見つけてもらい・興味を持ってもらい・応募してもらうまでの一連のプロセスのことです。営業で言う「集客」と同じ考え方で、採用活動に置き換えたものです。</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-weight: 400;"><mark style="background-color: #ffff00;">応募が来ない状況のほとんどは、「自社のことが求職者に届いていない」か「届いているが興味を持ってもらえていない」かのどちらかです。</mark>前者は媒体・SEO・SNSの問題、後者は求人票・採用サイトのコンテンツの問題です。この2つを分けて考えることで、打つべき手が見えてきます。</span></p>
<h3><b>採用集客の流れ</b></h3>
<p>&nbsp;</p>
<table style="font-size: 14px;">
<tbody>
<tr style="background-color: #ccffff;">
<td style="font-weight: 600;"><b>ステップ</b></td>
<td style="font-weight: 600;"><b>内容</b></td>
<td style="font-weight: 600;"><b>主な施策</b></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-weight: 400;">①認知</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">求職者に自社の求人を見つけてもらう</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">Indeed・求人サイト掲載・SEO・SNS</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-weight: 400;">②興味</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">「ここで働いてみたいかも」と思ってもらう</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">採用サイト・社員インタビュー・動画</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-weight: 400;">③応募</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">応募ハードルを下げて行動してもらう</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">フォームの簡略化・応募ボタンの設置</span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div class="linkcard"><div class="lkc-internal-wrap"><a class="lkc-link no_icon" href="https://web-tantou.com/article/article64/" data-lkc-id="100"><div class="lkc-card"><div class="lkc-info"><div class="lkc-favicon"><img decoding="async" src="https://www.google.com/s2/favicons?domain=web-tantou.com" alt="" width="16" height="16" /></div><div class="lkc-domain">ウェブ担さん</div></div><div class="lkc-content"><figure class="lkc-thumbnail"><img decoding="async" class="lkc-thumbnail-img" src="//web-tantou.com/wp-content/uploads/2026/06/ChatGPT-Image-2026年6月18日-11_51_05.png" width="160px" height="90px" alt="オウンドメディアのSEO対策｜成果を出す4つの柱と優先順位を解説" /></figure><div class="lkc-title">オウンドメディアのSEO対策｜成果を出す4つの柱と優先順位を解説</div><div class="lkc-excerpt">「オウンドメディアを立ち上げたが、どうすれば検索から人を集められるのかわからない」「SEO対策が大事とはわかるが、何をどの順番でやればいいのか整理できていない」「記事を書いて公開しているのに、アクセスが全然増えない」ウェブ担さんへのご相談の中で、こうした声をよくいただきます。オウンドメディアを作ること自体はできても、「SEOで成果を出すために何をすれば良いか」で詰まってしまうケースは非常に多くあります。この記事では、オウンドメディアのSEO対策を「①キーワード戦略 ②コンテンツSEO ③テクニカルSEO ④外部対...</div></div><div class="clear"></div></div></a></div></div>
</div>
<div id="sub02" class="read__sub">
<h2><b>採用集客の基本——中小企業が最初に整備すべきもの</b></h2>
</div>
<div class="read__txt">
<p><span style="font-weight: 400;">採用媒体を増やす前に、まず「土台」を整えることが先決です。土台が整っていない状態でIndeedや転職サイトにお金をかけても、効果が出にくくなります。</span></p>
<h3><b>①採用サイト（採用ページ）の整備</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">求職者が応募を決める前に最後に確認するのが採用サイトです。<mark style="background-color: #ffff00;">ここが「募集要項だけ載っている状態」だと、どれだけ媒体にお金をかけても離脱されてしまいます。</mark>スタッフの顔・職場の雰囲気・実際に働いている人の声・入社後のキャリアイメージが伝わるコンテンツが必要です。</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-weight: 400;">私たちがご支援した製造業のお客様でも、採用サイトを整備してスタッフインタビューと職場写真を追加したことで、同じ媒体掲載でも応募が変わったという経験があります。</span></p>
<h3><b>②求人票の書き直し</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">「未経験者歓迎・アットホームな職場」という文言だけの求人票は、もはや誰にも刺さりません。<mark style="background-color: #ffff00;">「1日の仕事の流れ」「入社後にどんなスキルが身につくか」「先輩社員のリアルな声」という具体的な情報が、求職者の安心感につながります。</mark></span></p>
<h3><b>③Googleビジネスプロフィール・Indeedの基本設定</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">「会社名で検索したときに何も出てこない」という状態は、求職者に不安を与えます。Googleビジネスプロフィールに写真・会社情報を登録して・Indeedに無料掲載するだけでも、認知の入口は広がります。</span></p>
<div class="linkcard"><div class="lkc-internal-wrap"><a class="lkc-link no_icon" href="https://web-tantou.com/article/article66/" data-lkc-id="101"><div class="lkc-card"><div class="lkc-info"><div class="lkc-favicon"><img decoding="async" src="https://www.google.com/s2/favicons?domain=web-tantou.com" alt="" width="16" height="16" /></div><div class="lkc-domain">ウェブ担さん</div></div><div class="lkc-content"><figure class="lkc-thumbnail"><img decoding="async" class="lkc-thumbnail-img" src="//web-tantou.com/wp-content/uploads/2026/06/ChatGPT-Image-2026年6月18日-13_31_40.png" width="160px" height="90px" alt="オウンドメディアとペイドメディアの違いとは？中小企業向けに解説" /></figure><div class="lkc-title">オウンドメディアとペイドメディアの違いとは？中小企業向けに解説</div><div class="lkc-excerpt">「オウンドメディアとペイドメディアって、そもそも何が違うの？」「どっちもやった方がいいの？それとも片方でいい？」「アーンドメディアっていう言葉も聞くけど、3つの関係がよくわからない」ウェブ担さんへのご相談の中で、こうした質問は非常に多くいただきます。Webマーケティングを学ぼうとすると「トリプルメディア」という3つの分類が出てきますが、「言葉は聞いたことがある」状態で止まっている担当者が多いのが現実です。この記事では、オウンドメディア・ペイドメディア・アーンドメディアの違いを初心者にもわかりやすく...</div></div><div class="clear"></div></div></a></div></div>
</div>
<div id="sub03" class="read__sub">
<h2><b>採用集客の施策別メリット・デメリット——中小企業向けに整理</b></h2>
</div>
<div class="read__txt">
<table style="font-size: 14px;">
<tbody>
<tr style="background-color: #ccffff;">
<td style="font-weight: 600;"><b>施策</b></td>
<td style="font-weight: 600;"><b>メリット</b></td>
<td style="font-weight: 600;"><b>デメリット</b></td>
<td style="font-weight: 600;"><b>向いているケース</b></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-weight: 400;">Indeed（無料）</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">コストゼロで始められる・検索ボリュームが大きい</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">競合が多く埋もれやすい</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">まず無料で試したい</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-weight: 400;">Indeed（有料）</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">上位表示・クリック課金で即効性がある</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">費用対効果を管理しないと消耗しやすい</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">早急に母集団を作りたい</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-weight: 400;">採用サイト＋SEO</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">長期的に継続集客できる・採用コストが下がる</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">効果が出るまで時間がかかる</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">継続的な採用を見据えている</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-weight: 400;">SNS（Instagram・X）</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">会社の雰囲気が伝わる・ファンになってもらえる</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">継続発信が必要・即効性は低い</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">職場の雰囲気を伝えてミスマッチを防ぎたい</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-weight: 400;">人材紹介会社</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">採用成功報酬型・工数が少ない</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">採用時のコストが高い（年収の15〜35%）</span></td>
<td><span style="font-weight: 400;">管理職・専門職など即戦力採用</span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-weight: 400;"><mark style="background-color: #ffff00;">中小企業が最初に取り組むべきは「採用サイトの整備＋Indeed無料掲載」です。コストを最小限に抑えながら、来た求職者に「ここで働きたい」と思ってもらえる土台を先に作ることが順番として正しいです。</mark></span></p>
<div class="linkcard"><div class="lkc-internal-wrap"><a class="lkc-link no_icon" href="https://web-tantou.com/article/article52/" data-lkc-id="102"><div class="lkc-card"><div class="lkc-info"><div class="lkc-favicon"><img decoding="async" src="https://www.google.com/s2/favicons?domain=web-tantou.com" alt="" width="16" height="16" /></div><div class="lkc-domain">ウェブ担さん</div></div><div class="lkc-content"><figure class="lkc-thumbnail"><img decoding="async" class="lkc-thumbnail-img" src="//web-tantou.com/wp-content/uploads/2026/06/34497390_s.jpg" width="160px" height="90px" alt="ホームページ運用とは？必要な作業・費用・外注すべき判断基準を解説" /></figure><div class="lkc-title">ホームページ運用とは？必要な作業・費用・外注すべき判断基準を解説</div><div class="lkc-excerpt">「ホームページを作ったが、公開してから何もしていない」「運用が大事とわかっているが、社内に担当者がいない」「何をどれくらいの頻度でやればいいか、具体的にわからない」コーポレートサイトを持つ中小企業の担当者・経営者から、こうした声は毎日のように届きます。ホームページは「公開して終わり」ではなく、公開後の運用こそが成果を左右します。しかし「運用」という言葉は範囲が広く、何から手をつければいいかわからないまま放置されているケースが非常に多いのが現実です。この記事では、ホームページ運用に必要な作業の...</div></div><div class="clear"></div></div></a></div></div>
</div>
<div id="sub04" class="read__sub">
<h2><b>製造業・建設業など「応募が来にくい業種」での採用集客のコツ</b></h2>
</div>
<div class="read__txt">
<p><span style="font-weight: 400;">製造業・建設業・物流業などのいわゆる「3K業種（きつい・汚い・危険）」と呼ばれてきた業種では、特に採用集客に悩むケースが多いです。</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-weight: 400;">採用サイトの制作をご支援する中で、こういった業種の企業さまからよく聞くのが「写真を撮っても暗く見える」「職場が地味で映えない」「若い人には絶対に見てもらえない気がする」という声です。</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-weight: 400;">でも実際には、<mark style="background-color: #ffff00;">製造業・建設業こそ「作るものへのプライド」「技術が身につくキャリア」「チームで仕事をする達成感」という強みがあります。それが伝わっていないだけであって、伝われば刺さる人は必ずいます。</mark></span></p>
<h3><b>こういったアプローチが変化につながりやすいです</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">・<b style="font-weight: 600;">完成品・製品の写真を見せる</b>：「自分たちが作っているもの」「工事を完成させた現場」を写真・動画で見せることで、仕事への誇りが伝わります。「工場の内部」より「完成した製品」の方が求職者の心に響きます</span><br />
<span style="font-weight: 400;">・<b style="font-weight: 600;">若手社員に語ってもらう</b>：「未経験から入社した社員が今どんなスキルを身につけているか」という話は、同じ立場の求職者に最も刺さります。社長・役員のメッセージより、現場の若手の言葉が効果的なことが多いです</span><br />
<span style="font-weight: 400;">・<b style="font-weight: 600;">「キツい部分」を正直に書く</b>：「体力仕事です・夏は暑いです・でもこういうやりがいがあります」という正直な記述は、入社後のミスマッチを防ぎ、覚悟を持って来てくれる求職者を集めることにつながります</span></p>
<div class="linkcard"><div class="lkc-internal-wrap"><a class="lkc-link no_icon" href="https://web-tantou.com/article/article67/" data-lkc-id="103"><div class="lkc-card"><div class="lkc-info"><div class="lkc-favicon"><img decoding="async" src="https://www.google.com/s2/favicons?domain=web-tantou.com" alt="" width="16" height="16" /></div><div class="lkc-domain">ウェブ担さん</div></div><div class="lkc-content"><figure class="lkc-thumbnail"><img decoding="async" class="lkc-thumbnail-img" src="//web-tantou.com/wp-content/uploads/2026/06/名称未設定のデザイン-1-1.png" width="160px" height="90px" alt="オウンドメディアの失敗パターン7選｜原因・対策・立て直し方を解説" /></figure><div class="lkc-title">オウンドメディアの失敗パターン7選｜原因・対策・立て直し方を解説</div><div class="lkc-excerpt">「一度オウンドメディアを始めたけど、更新が続かずに止まってしまった」「記事を頑張って書いているのに、半年たってもアクセスがゼロに近い」「過去の失敗があるから、またやっても同じ結果になるんじゃないかと不安」ウェブ担さんへのご相談で、こうした失敗体験から「オウンドメディアへの抵抗感」を持つ担当者は非常に多くいます。オウンドメディアの失敗は決して珍しいことではありません。ウェブ担さんが支援してきた中小企業でも、最初の立ち上げで壁にぶつかるケースはほとんどです。重要なのは「なぜ失敗したか」の原因を正...</div></div><div class="clear"></div></div></a></div></div>
</div>
<div id="sub05" class="read__sub">
<h2><b>採用集客を改善するための優先順位——何から手をつければいいか</b></h2>
</div>
<div class="read__txt">
<p><span style="font-weight: 400;">「全部やらなきゃいけないのはわかるけど、何から手をつければいいかわからない」というのが最も多い悩みです。以下の順番で進めることをお勧めします。</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-weight: 400;"><b style="font-weight: 600;">STEP 1：採用サイト・採用ページの整備（最優先）</b><br />
応募者が最後に確認する場所です。どれだけ集客しても、ここが弱いと離脱されます。スタッフ紹介・職場の写真・社員インタビューを最低限揃えることが先決です。</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-weight: 400;"><b style="font-weight: 600;">STEP 2：Indeedへの無料掲載（コストゼロ）</b><br />
採用サイトが整ったら、Indeedに無料掲載して求職者の入口を作ります。</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-weight: 400;"><b style="font-weight: 600;">STEP 3：採用サイトのSEO対策（中長期）</b><br />
「〇〇市 製造業 求人」「〇〇県 未経験 建設業」などのキーワードで検索上位を狙い、継続的な集客経路を作ります。</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-weight: 400;"><b style="font-weight: 600;">STEP 4：SNS発信・Indeed有料掲載（状況に応じて）</b><br />
土台が整ってから、媒体の拡張や有料施策を検討します。</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<table style="background-color: #f0f7ff; font-size: 14px;">
<tbody>
<tr>
<td><b>採用サイト制作・採用集客でお悩みの方へ</b></p>
<p><span style="font-weight: 400;">アイデアランプでは採用サイトの制作実績が多数あります。製造業・建設業など「応募が来にくい業種」での対応経験もあります。まずはご相談ください。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;"><a style="color: blue;" href="https://idealump.com/portal/recruit/">▶ 採用サイト制作の詳細を見る</a></span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div class="linkcard"><div class="lkc-internal-wrap"><a class="lkc-link no_icon" href="https://web-tantou.com/article/article51/" data-lkc-id="104"><div class="lkc-card"><div class="lkc-info"><div class="lkc-favicon"><img decoding="async" src="https://www.google.com/s2/favicons?domain=web-tantou.com" alt="" width="16" height="16" /></div><div class="lkc-domain">ウェブ担さん</div></div><div class="lkc-content"><figure class="lkc-thumbnail"><img decoding="async" class="lkc-thumbnail-img" src="//web-tantou.com/wp-content/uploads/2025/05/article01_000-7-1.jpg" width="160px" height="90px" alt="WordPressのデメリット7選と対策｜中小企業が導入前に知っておくべきリスクと解決策" /></figure><div class="lkc-title">WordPressのデメリット7選と対策｜中小企業が導入前に知っておくべきリスクと解決策</div><div class="lkc-excerpt">「WordPressでサイトを作るよう勧められたが、セキュリティが心配だと聞いて迷っている」「WordPressを使っているが、プラグインの更新が怖くていつも後回しにしてしまっている」「表示が遅い・セキュリティが不安・管理が大変、と言われるが具体的に何が問題なのかわからない」WordPressは世界のCMS市場で約60%のシェアを持つ最もポピュラーなサイト構築ツールですが、その分「デメリットも多い」という話を耳にする機会も増えています。ウェブ担さんでは自社サイトもWordPressで運用していますし、クライアントのWordPressサイトの保...</div></div><div class="clear"></div></div></a></div></div>
</div>
<div id="sub06" class="read__sub">
<h2><b>まとめ</b></h2>
</div>
<p><span style="font-weight: 400;">・<mark style="background-color: #ffff00;">採用が来ないのは業種のせいではなく「届いていない」か「伝わっていない」かのどちらか。この2つを分けて考えることが改善の出発点</mark></span><br />
<span style="font-weight: 400;">・まず整備すべきは採用サイト。求人票とスタッフ紹介・職場の雰囲気が伝わるコンテンツがなければ、どれだけ媒体にお金をかけても離脱される</span><br />
<span style="font-weight: 400;">・製造業・建設業など「応募が来にくい業種」ほど、完成品の写真・若手社員のリアルな声・正直な仕事内容の記述が差別化につながる</span><br />
<span style="font-weight: 400;">・施策の優先順位は「採用サイト整備→Indeed無料掲載→SEO→有料媒体・SNS」の順</span><div class="linkcard"><div class="lkc-internal-wrap"><a class="lkc-link no_icon" href="https://web-tantou.com/article/article33/" data-lkc-id="58"><div class="lkc-card"><div class="lkc-info"><div class="lkc-favicon"><img decoding="async" src="https://www.google.com/s2/favicons?domain=web-tantou.com" alt="" width="16" height="16" /></div><div class="lkc-domain">ウェブ担さん</div></div><div class="lkc-content"><figure class="lkc-thumbnail"><img decoding="async" class="lkc-thumbnail-img" src="//web-tantou.com/wp-content/uploads/2026/06/Gemini_Generated_Image_d8znhad8znhad8zn.jpg" width="160px" height="90px" alt="中小企業のホームページ運用代行とは｜Web担当者不在でも集客できる体制の作り方" /></figure><div class="lkc-title">中小企業のホームページ運用代行とは｜Web担当者不在でも集客できる体制の作り方</div><div class="lkc-excerpt">「ホームページは作ったが、その後の運用が追いつかない」「Web担当者を採用するほどではないが、誰かに継続的に任せたい」「運用を外注したいが、中小企業でも費用対効果が出るのか不安」Web担当者が不在または兼任という状況は、中小企業に非常に多いです。ウェブ担さんへのご相談でも「担当者がいないから更新が止まっている」「兼任でやってはいるが、本業に支障が出ている」という声が大半を占めています。Web担当者を1人採用すると年収350〜500万円のコストがかかります。ホームページ運用代行は月額5〜20万円の定額で、採用・教...</div></div><div class="clear"></div></div></a></div></div></p>
<h2><b>採用サイト制作・採用集客の改善、ご相談ください</b></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">「応募が来ない」「採用サイトを整備したい」——アイデアランプにご相談ください。採用サイト制作の実績多数、製造業・建設業など業種問わず対応します。</span></p>
</div>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
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</div>
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<p><span style="font-weight: 400;">・<a style="color: #1a73e8; text-decoration: underline;" href="https://web-tantou.com/#contact">お問い合わせはこちら</a></span><br />
<span style="font-weight: 400;">・<a style="color: #1a73e8; text-decoration: underline;" href="https://web-tantou.com/download/">資料請求はこちら</a></span><br />
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